在鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接的關鍵時期,江西省宜春市宜豐縣積極探索創(chuàng)新,通過精準開發(fā)和管理公益性崗位,為脫貧人口和監(jiān)測對象提供了穩(wěn)定增收的重要渠道。據(jù)統(tǒng)計,全縣已累計開發(fā)各類公益性崗位783個,有效發(fā)揮了就業(yè)保障的“穩(wěn)定器”作用,為持續(xù)鞏固脫貧攻堅成效、防止返貧提供了堅實支撐。
宜豐縣結合本地實際,圍繞鄉(xiāng)村建設、環(huán)境整治、公共服務等領域,科學設置了包括生態(tài)護林員、鄉(xiāng)村保潔員、道路維護員、農家書屋管理員、防疫消殺員、河道巡查員等多種類型的公益性崗位。這些崗位不僅有效改善了農村人居環(huán)境、提升了基層治理水平,更重要的是將崗位需求與脫貧群眾的勞動能力、就業(yè)意愿精準對接,實現(xiàn)了“家門口”就業(yè)。
為確保公益性崗位發(fā)揮實效,宜豐縣建立了規(guī)范的管理機制。一方面,嚴格崗位開發(fā)和人員聘用程序,堅持“按需設崗、以崗聘任、在崗領補、有序退崗”的原則,優(yōu)先安置有能力、有意愿的脫貧勞動力及邊緣易致貧人口。另一方面,加強崗位培訓和日常考核,明確崗位職責和工作標準,并按規(guī)定落實崗位補貼,保障上崗人員的合法權益,激發(fā)其工作積極性和責任感。
783個公益崗位的背后,是783個家庭增收的希望,也是鄉(xiāng)村振興路上堅實的腳步。此舉不僅幫助脫貧群眾通過自身勞動獲得穩(wěn)定收入,增強了其內生發(fā)展動力和獲得感,也有效緩解了部分家庭的支出壓力,降低了返貧風險。公益性崗位人員參與到鄉(xiāng)村日常管理與服務中,成為鄉(xiāng)村建設的重要力量,促進了鄉(xiāng)風文明和社區(qū)和諧。
宜豐縣將繼續(xù)優(yōu)化公益性崗位管理,動態(tài)調整崗位設置,加強技能培訓,探索“公益性崗位+”等多元就業(yè)幫扶模式,進一步拓寬脫貧人口就業(yè)渠道。通過強化就業(yè)這一民生之本,宜豐縣正努力書寫鞏固脫貧成果、推進鄉(xiāng)村振興的精彩篇章,為繪就宜居宜業(yè)和美鄉(xiāng)村新畫卷貢獻重要力量。
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更新時間:2026-03-15 03:48:26